Si nous savions ce que les personnes les plus prospères du monde ont en commun, nous le mettrons en bouteille et le vendrons. Mais nous ne le faisons pas. Au lieu de cela, nous écrivons et lisons des livres et des articles sans fin à leur sujet, essayant désespérément de comprendre pourquoi diable Jeff Bezos a quitté son travail de fonds spéculatif à New York pour se rendre à Seattle et démarrer une petite entreprise appelée Amazon. Ou pourquoi Howard Schultz a pensé que ce serait une très bonne idée de rejoindre un Starbucks en train de couler.
World Changers: 25 Entrepreneurs Who Changed Business as We Knew It, par John Byrne, se penche sur les différentes choses qui unissent les entrepreneurs et les shakers du monde. Il s’entretient avec Herb Kelleher, co-fondateur et ancien PDG de Southwest Airlines, qui formule son dicton : « Les affaires, ce sont les gens. Dans de nombreuses entreprises, vous devez abandonner votre personnalité lorsque vous vous présentez au travail. Si vous permettez aux gens d’être eux-mêmes au travail, ils apprécieront ce qu’ils font.
L’inimitable Steve Jobs est aussi de la partie, bien sûr : « Picasso avait un dicton : ‘Les bons artistes copient, les grands artistes volent.’ Nous avons toujours été impudiques à voler de bonnes idées. Une partie de ce qui a rendu le Macintosh génial, c’est que les personnes qui y travaillaient étaient des musiciens, des poètes, des artistes, des historiens, des zoologistes, qui se trouvaient également être les meilleurs informaticiens du monde.
Alors, qu’est-ce qui unit les entrepreneurs que nous vénérons ? Que disent leurs traits de personnalité sur la façon de réussir ?
Sommaire
La liste de contrôle pour mesurer le succès
Soyez perfectionniste :
Steve Jobs est décrit comme beaucoup de choses mais toujours révolutionnaire et toujours innovant. Comment a-t-il fait? En étant perfectionniste. Le développement du Macintosh a pris plus de trois ans en raison de son insistance et de son obsession pour les moindres détails.
Apparemment, dans les années 1980, Jobs a insisté sur le fait que dans les publicités et sur les emballages, le logo Apple était imprimé en six couleurs, et non en quatre, ce qui était considérablement plus cher. Il serait également assis dans un restaurant et renverrait sa nourriture trois fois, ou arriverait dans les suites de l’hôtel pour des entretiens et déciderait ensuite que le piano devait être repositionné à la dernière minute.
Restez sur le long terme :
Warren Buffett, l’un des investisseurs les plus prospères du 20e siècle, est connu pour sa capacité à prendre très peu de décisions d’investissement et à s’y tenir jusqu’au bout. Tous ses paris sont sur le long terme. En 1993, il a déclaré : « Je pense que chaque diplômé d’une école de commerce devrait signer un contrat incassable promettant de ne pas prendre plus de 20 décisions majeures au cours de sa vie. Dans une carrière de 40 ans, vous prendriez une décision tous les deux ans.
Avoir du courage:
Il faut beaucoup de courage pour tourner le dos à un diplôme de l’une des meilleures universités du monde à la poursuite d’un grand rêve. Mais Bill Gates, très instruit, a abandonné ses études à Harvard au profit de la création de sa propre entreprise, Microsoft. Ce que vous avez peut-être entendu, a plutôt bien fonctionné.
De même, Mark Zuckerberg a abandonné Harvard au cours de sa deuxième année pour terminer son travail sur Facebook, rejetant les offres de grandes entreprises d’acheter son entreprise pour des mégabucks. En 1971, un an après son inscription, Steve Wozniak (Apple) se retire de l’Université de Californie à Berkeley. Il a pris la bonne décision.
Faites la une des journaux :
Le patron de Virgin, Richard Branson, n’hésite jamais à être à l’avant-garde de sa marque – bon sang, il est sa marque. C’est un passionné de kitesurf et de kilt qui s’est présenté presque nu à Times Square pour promouvoir Virgin Mobile. Il s’est également fait passer pour un guerrier malais, a porté sa propre marque de cosmétiques et a monté un chameau pour promouvoir ses vols vers le Moyen-Orient. En bref, Branson connaît parfaitement le pouvoir de la personnalité en tant que RP et profite de chaque occasion pour l’exploiter pleinement.
Faire la bonne chose:
Les fondateurs de Google, Sergey Brin et Larry Page, se sont retrouvés sous une pression immense lorsqu’ils ont initialement accepté les demandes chinoises de censure des résultats de recherche. Mais en 2010, ils ont décidé de mettre fin aux relations avec la Chine. Ils ont fait ce qu’il fallait et ont démontré à leurs abonnés déjà fidèles qu’ils étaient vraiment une marque luttant pour le plus grand bien.
Voir aussi les tentatives de Google pour éradiquer la pauvreté dans le monde et préserver l’environnement. La Fondation Bill et Melinda Gates est la plus grande fondation privée gérée de manière transparente au monde, avec une dotation de plus de 36 milliards de dollars. Les 800 millions de dollars que la fondation donne chaque année pour la santé mondiale représentent presque autant que le budget annuel de l’Organisation mondiale de la santé des Nations Unies (OMS).
« Nous avons toujours été impudiques à voler de bonnes idées. Une partie de ce qui a rendu le Macintosh génial, c’est que les personnes qui y travaillaient étaient des musiciens, des poètes, des artistes, des historiens, des zoologistes, qui se trouvaient également être les meilleurs informaticiens du monde… »
Steve Jobs, co-fondateur d’Apple
Créez votre marché :
« Si j’avais demandé au marché ce qu’ils voulaient, ils m’auraient répondu ‘des chevaux plus rapides’ », a déclaré Henry Ford. Il a créé le besoin de voitures et aussi la richesse avec laquelle acheter les voitures, tandis que Jeff Bezos a révolutionné la façon dont le monde occidental achète des livres lorsqu’il a quitté son travail de finance pépère pour lancer une librairie en ligne (sans publicité et sans presse), qui est devenu le site de vente au détail sur Internet le plus réussi de tous les temps. Ce faisant, il a créé le territoire dont il est désormais le roi.
N’ayez pas peur d’échouer :
Être résilient, dit-on, a en réalité peu à voir avec des actions et plus à voir avec des réactions. Comment une personne réagit à l’échec d’une entreprise en dit long sur la façon dont elle fera des affaires à l’avenir. Reid Hoffman de LinkedIn a cofondé sa première entreprise, SocialNet.com, en 1997, en se concentrant sur les rencontres en ligne et la mise en relation de personnes ayant des intérêts similaires, comme les golfeurs qui cherchaient des partenaires dans leur quartier. Personne n’était intéressé, mais il n’était pas rebuté. LinkedIn est aujourd’hui le plus grand réseau commercial au monde.
Ayez foi :
James Dyson a fait plus de 5 000 prototypes de son aspirateur, s’endettant considérablement. Mais il n’a jamais abandonné. Il a essayé de vendre son invention aux grands fabricants mais personne n’a voulu le savoir. Pourtant, il a persévéré. Il a rencontré rencontre après rencontre avec des cadres négatifs avant de décider de les fabriquer lui-même, de les tester lui-même, ad nauseam. Bien qu’il ait toujours prétendu ne pas être un homme d’affaires, Dyson présente l’un des traits d’esprit d’entreprise les plus avantageux, celui d’une foi totale et totale dans son produit.
Pense differemment:
Mis à part le fait que c’est presque le slogan d’Apple, vous pouvez parier que la plupart des entrepreneurs de la liste de John Byrne ont à un moment donné « pensé différemment », qu’il s’agisse de l’organisation de petites entreprises en grands réseaux de distribution ou de l’idée tatillonne que les gens pourraient aimer comparer deux étudiants comme étant « chauds » ou « pas ». Comme nous l’avons vu ici, la capacité de penser différemment et d’accepter le changement est généralement le facteur décisif entre ceux qui réussissent et ceux qui luttent.
