Le personnel licencié de Peloton perturbe la réunion du nouveau PDG

Un certain nombre d’employés de Peloton récemment licenciés ont perturbé la première réunion pratique du nouveau PDG de la société, selon un nouveau rapport.

Hier, nous avons annoncé que la société d’équipement d’exercice en difficulté supprimait 20 % de ses effectifs et remplaçait son PDG à la suite d’une chute calamiteuse de ses ventes. Aujourd’hui, il semble qu’au moins quelques-uns de ces 2 800 anciens employés mécontents aient fait connaître leur point de vue en des termes très clairs.

CSNBC affirme que lors d’une réunion virtuelle pour présenter le nouveau PDG Barry McCarthy, les employés actuels et anciens ont bombardé le chat de commentaires furieux sur les suppressions d’emplois.

Selon les messages obtenus par le média, ces commentaires allaient d’accusations de mauvaise gestion à des affirmations selon lesquelles la réunion était « terriblement sourde ». Un employé a écrit : « Je vais vendre tous mes vêtements Peloton pour payer mes factures !!! ».

Alors que la conversation se terminait (plus tôt que prévu, il faut le dire), on a demandé à M. McCarthy si les employés licenciés avaient d’une manière ou d’une autre eu accès au chat, ce à quoi il a répondu « No comment. »

Peloton a connu un grand essor pendant la période de confinement, car l’exercice à domicile a soudainement été mis à l’ordre du jour pour de nombreuses personnes. Inévitablement, lorsque les restrictions ont été assouplies, la demande a chuté assez brusquement.

En janvier, des rapports ont indiqué que Peloton avait du mal à écouler ses stocks, ce que la société a attribué à une concurrence accrue et à la difficulté croissante d’acheter son matériel coûteux.

Pour aggraver le malheur de la société, on prétend que la récente caméra d’entraînement Peloton Guide n’a pas été le grand succès attendu par Peloton.

Tout cela a eu pour conséquence qu’une société qui était évaluée à 50 milliards de dollars il y a tout juste un an n’a plus que 8 milliards de dollars ces derniers temps.