Les employés de Facebook pourraient recevoir des réductions de salaire alors qu'ils continuent de travailler à domicile

Les employés de Facebook, qui continueront de travailler à domicile pendant cinq à dix ans, bénéficieront de réductions s'ils déménagent dans des zones moins chères.

Le PDG de Facebook, Mark Zuckerberg, a récemment annoncé que l'entreprise autoriserait la plupart de ses employés à demander un changement permanent de leur emploi pour leur permettre de travailler à distance. Le hic? Facebook localisera la rémunération des employés en fonction de l'endroit où chaque employé choisit de vivre. Zuckerberg a confirmé les fluctuations salariales – dans la plupart des cas, les réductions attendues – via Facebook Live.

Dans un récent sondage auprès des employés de Facebook, 40% d'entre eux ont déclaré qu'ils passeraient définitivement au travail à distance à temps plein. Selon Zuckerberg, plus de 75% de ces employés ont déclaré qu'ils pourraient déménager ailleurs.

L'entreprise ouvre "agressivement" le recrutement à distance et prévoit de déplacer 50% de ses effectifs vers le travail à distance.

"Je pense que nous allons être l'entreprise la plus avant-gardiste en matière de télétravail à notre échelle", a déclaré Zuckerberg. "Au cours des 5 à 10 prochaines années, environ 50% de nos employés pourraient travailler à distance … ce n'est ni un objectif ni un objectif."

Les employés de Facebook ont ​​jusqu'au 1er janvier 2021 pour informer l'entreprise s'ils ont déménagé dans un autre endroit.

Facebook a annoncé plus tôt ce mois-ci qu'il ne prévoyait pas ouvrir la plupart de ses bureaux avant le 6 juillet, au plus tôt.

"Avec l'éloignement social, nous nous attendons à ne pouvoir réintégrer que 25% des employés au bureau pendant une grande partie du reste de cette année", a déclaré Zuckerberg dans un article sur Facebook.

(c) 2020 USA Today
Distribué par Tribune Content Agency, LLC.