La pandémie provoque un réel changement pour la main-d’œuvre mobile

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Lorsque le COVID-19 a été déclaré pandémie par l’Organisation mondiale de la santé, plus de 16 millions de personnes ont été forcées d’adopter un mode de vie de travail à distance en quelques semaines. Alors que beaucoup pensaient que ce serait temporaire, certains experts identifient maintenant les États-Unis comme ayant une économie de travail à domicile où presque deux fois plus d’employés travaillent à domicile par rapport au bureau.

Avec ce changement, beaucoup réalisent maintenant deux choses clés: premièrement, à quel point il est important de créer des environnements de travail flexibles et deuxièmement, comment la technologie sera leur catalyseur. Mais pour ceux qui font partie de la main-d’œuvre mobile depuis des années, le besoin de flexibilité, de mobilité, de connectivité et de collaboration à distance n’est pas nouveau: les travailleurs mobiles sont constamment confrontés au défi de rester connectés aux équipes et aux informations critiques sur le terrain, comme à distance. les travailleurs recherchent maintenant des outils et des solutions pour rester productifs et engagés depuis chez eux.

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