Le cas pour aider les employés à configurer leur bureau à domicile

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Avec les progrès positifs sur les vaccins Covid en cours de développement, nous savons déjà une chose: nous ne retournerons pas à une vie «normale» de si tôt. Le gouvernement a récemment déclaré que dans la mesure du possible, les employés devraient continuer à travailler à domicile au moins jusqu’en avril 2021. Il est fort possible que cette date puisse être prolongée davantage. Certaines grandes entreprises ont annoncé leurs propres dates ultérieures (le personnel d’Amazon basé au bureau, par exemple, ne reviendra pas avant au moins juin 2021).

Même pour ceux qui se contentent de travailler à domicile – et que peu de gens passent à côté des réalités des déplacements quotidiens – l’extension du mandat de travail à distance est une bénédiction mitigée. Lorsque la première annonce de travail à domicile a eu lieu en mars 2020, peu de gens s’attendaient à ce que nous soyons dans le même bateau un an plus tard. Et même maintenant que la plupart se sont installés dans cette nouvelle routine, cette période prolongée d’absence du bureau est problématique pour beaucoup. De nombreux employés ont vécu au jour le jour, incapables d’investir dans une configuration de «bureau à domicile» appropriée pour des raisons d’économie ou d’espace.

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