Les googleurs peuvent commencer à retourner au travail le 6 juillet, mais sur une base limitée

Le géant de la recherche Google commencera à accueillir à nouveau les employés à partir du 6 juillet, mais sur une base volontaire et limitée.

"Cela donnera aux Googleurs qui doivent revenir au bureau – ou, si la capacité le permet, qui veulent revenir – la possibilité de revenir sur une base limitée et rotative (pensez: un jour toutes les deux semaines, donc environ 10% de construction ", a écrit le PDG d'Alphabet, Sundar Pichai, dans un article de blog publié mardi. Alphabet est la société mère de Google.

«Nous mettrons en place des mesures de santé et de sécurité rigoureuses pour garantir le respect des directives en matière de distanciation sociale et de désinfection, de sorte que le bureau sera différent de celui de votre départ. Notre objectif est d'être juste dans la façon dont nous allouons le temps au bureau. tout en limitant le nombre de personnes qui entrent, conformément aux protocoles de sécurité. "

Dans l'intervalle, Pichai a adouci le pot pour le rendre plus facile pour les travailleurs à distance, en offrant 1 000 $ pour payer l'équipement et le mobilier de bureau nécessaires aux bureaux à domicile.

Les entreprises technologiques se sont penchées sur la manière de gérer le scénario de retour au travail dans le sillage du coronavirus. Facebook et Twitter ont récemment déclaré s'attendre à ce que les employés puissent travailler à domicile dans un avenir proche.

Google et Facebook, notamment, ont construit des campus géants dans la baie de San Francisco avec des avantages gratuits comme des gymnases, des terrains de volley-ball en plein air, des repas gratuits et des massages dans le but de garder les employés sur le campus pendant autant d'heures que possible.

Les dirigeants ont déclaré que le fait de travailler ensemble sur le campus conduit à une meilleure collaboration, mais à la suite de la crise des coronavirus, les travailleurs ont été renvoyés chez eux et passent plus de temps à communiquer entre eux via des outils de visioconférence tels que Google Meet, Webex, Zoom et Microsoft Teams.

Passant au mois de septembre, Pichai a déclaré qu'il amènerait plus de Googleurs, pour permettre une capacité de 30% dans les bâtiments. Cela signifie que la plupart des personnes qui souhaitent entrer "pourraient le faire sur une base limitée, tout en donnant la priorité à ceux qui doivent entrer".

Actuellement, les employés de Google travaillent à domicile, et Pichai a déclaré que seul un nombre "limité" de Googleurs était physiquement nécessaire au bureau cette année civile. "Pour tous les autres, le retour au bureau sera volontaire jusqu'à la fin de l'année, et nous vous encourageons à continuer de travailler à domicile si vous le pouvez."

De nombreux employés ont demandé à travailler à domicile de façon permanente, et Pichai a déclaré que Google réfléchit à la manière de maintenir la collaboration et la communauté en personne avec l'expérience de travail en ligne.

"Nous continuons d'étudier toutes les données et les commentaires que vous partagez sur votre expérience actuelle. Je pense qu'en fin de compte, ces informations permettront aux employés d'avoir plus de flexibilité et de choix lorsqu'ils envisagent comment travailler à l'avenir."

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