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La nouvelle équipe «Data Dignity» de Microsoft vise à donner aux utilisateurs plus de contrôle sur leurs données

Microsoft recrute actuellement pour une nouvelle équipe «Data Dignity» qui fonctionnera sous le bureau de son directeur de la technologie.

L’équipe étudie de nouvelles façons de donner aux utilisateurs un plus grand contrôle de leurs données personnelles, notamment la possibilité d’un jour leur permettant d’acheter et de vendre leurs données à des tiers.

Microsoft s'est concentré sur la confidentialité des utilisateurs en tentant de se démarquer de Google, Facebook et d'autres géants de la technologie confrontés à des problèmes juridiques résultant de la manière dont ils collectent des données. La société est coupable d'avoir manipulé les données des utilisateurs elle-même, car il a été récemment découvert qu'il employait des sous-traitants humains pour transcrire les conversations Skype des utilisateurs.

Plus tôt cette année, la nouvelle du projet Bali de Microsoft Research a été révélée et il a été révélé que la société testait en privé un nouveau moyen de donner aux utilisateurs un plus grand contrôle sur les données collectées à leur sujet en ligne.

Dignité des données

Directeur scientifique de Microsoft, Jaron Lanier était au centre d’une fonction interactive récemment publiée dans Le New York Times dans lequel il a utilisé le terme «dignité des données» pour décrire son plan de correction du déséquilibre entre les utilisateurs et les entreprises en ce qui concerne la collecte de leurs données.

À la recherche du terme «dignité des données» ZDNet pour découvrir un site appelé "The Art of Research" et l'organisation dit qu'il est intégré dans le bureau de CTO de Microsoft sous la direction de Lanier. La page à propos de l'organisation donne également un aperçu de la nouvelle équipe Microsoft Data Dignity, en déclarant:

«Notre projet réinvente la façon dont les gens peuvent contrôler la manière dont leurs données sont utilisées et par qui, comment les créateurs de données de toutes sortes peuvent se syndiquer et comment toute cette activité fera croître le marché du travail des données, au bénéfice des individus et de la technologie ne peut exister sans une quantité de données de haute qualité. Il existe actuellement une multitude d'activités en plein essor autour des données en tant que main-d'œuvre. Au début de 2019, le gouverneur de la Californie, Gavin Newsom, a annoncé un projet de «dividende de données» pour la Californie. Chez Microsoft, nous avons une toute nouvelle équipe Data Dignity dirigée par Christian Liensberger (embauche en cours!). ”

Selon une offre d'emploi publiée par Microsoft, le bureau de la CTO s'emploie actuellement à rendre lisible l'apprentissage en profondeur, en appliquant une réalité contrastée à l'utilisation pratique de l'apprentissage en profondeur et de la dignité des données.

Microsoft n'a pas encore annoncé officiellement sa nouvelle équipe Data Dignity, mais attendez-vous à en entendre davantage alors que le géant du logiciel continue de se positionner en tant que champion de la confidentialité des utilisateurs.

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Via ZDNet

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