Alors que les employés commencent maintenant à retourner au bureau après avoir travaillé à domicile pendant la pandémie, Microsoft estime que le travail hybride sera l’avenir du travail.
Dans un article sur LinkedIn, le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a expliqué comment le passage au travail hybride nécessitera un nouveau modèle opérationnel qui couvrira «les personnes, les lieux et les processus». Nadella a fourni plus de détails sur ce qu’il appelle le paradoxe du travail hybride, en disant:
«L’approche de chaque organisation devra être différente pour répondre aux besoins uniques de son personnel. Selon nos recherches, la grande majorité des employés disent qu’ils veulent des options de travail à distance plus flexibles, mais en même temps qu’ils veulent plus de collaboration en personne, après la pandémie. C’est le paradoxe du travail hybride.
Le géant du logiciel a également publié un manuel de travail hybride de 33 pages pour partager toutes les données, recherches et meilleures pratiques qu’il a conçues avec d’autres organisations pour les aider à s’adapter à ce qu’il pense être l’avenir du travail.
Sommaire
L’avenir des réunions
En plus de partager son guide de travail hybride, Microsoft a également publié une nouvelle vidéo montrant comment il pense que les espaces de réunion dans les bureaux devront être transformés pour prendre en charge un modèle de travail hybride. Maintenant que les employés du monde entier se sont familiarisés avec l’utilisation de Microsoft Teams et d’autres logiciels de visioconférence, les appels vidéo seront une partie essentielle du travail hybride, car les employés en personne et à distance pourront participer.
La vidéo conceptuelle de la société (que vous pouvez regarder ici) s’appuie sur ses appareils Teams Room qui ont été introduits l’année dernière avec des écrans plus grands, des caméras placées au niveau des yeux et des haut-parleurs avec un son spatial. L’idée derrière cela est que ces modifications feront en sorte que la visioconférence ressemble davantage à une réunion en face à face.
Alors que le mode Together de Microsoft rassemble les participants dans un espace virtuel dans Teams, la société a quelque peu repensé cette idée et maintenant les travailleurs distants apparaîtront au bas de l’écran avec des documents partagés au-dessus d’eux. De cette façon, les personnes assises dans une salle de réunion auront plus de facilité à établir un contact visuel avec leurs homologues distants. L’audio spatial aura un effet similaire car il donnera l’impression que les travailleurs distants d’un appel vidéo sont présents dans une salle de réunion avec des participants en personne.
Étant donné que Microsoft a également publié récemment des conseils sur la façon dont les organisations peuvent sécuriser leurs environnements de travail hybrides, il semble que l’entreprise se consacre entièrement au travail hybride, ce qui est tout à fait logique, car ainsi, les entreprises et les travailleurs pourront mettre leurs compétences à profit. ils ont appris à bon escient pendant la pandémie.
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